您的位置： 专家智库 > >

李刚

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：中国建设银行更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇银行
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇商业银行
  • 1篇资源管理

机构

  • 1篇中国建设银行

作者

  • 1篇许友清
  • 1篇廖治军
  • 1篇李刚

传媒

  • 1篇工业技术与职...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
“活力曲线”对加强商业银行人力资源管理的启示被引量：1
2011年
人力资源的管理是商业银行经营与管理的重要环节,但是如何发挥员工评价在人力资源管理当中的作用,却始终困扰着商业银行人力资源管理工作的开展。在现代国际化大公司的运作中,"活力曲线"被证明是评价员工的一种切实可行的较好方法。本文结合对"活力曲线"应用方法的评价,提出加强商业银行人力资源管理的几点建议,以利于商业银行健康、持续的发展和稳健经营。
廖治军李刚许友清
关键词：商业银行人力资源管理
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0