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孙亚杰
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供职机构:
中国石油天然气集团公司
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相关领域:
经济管理
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合作作者
何海燕
中国石油天然气集团公司
韩玉堂
中国石油天然气集团公司
肖继健
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基于人才测评的青工队伍建设模式探索
2017年
80后和90后青年员工作为当今各企业可持续发展的后备人才、接替力量,如何对其进行科学合理的培养和使用,从而最大限度调动他们的工作积极性、充分挖掘他们的潜力和创造力,已成为企业人力资源管理的当务之急。本文在对所在分公司现有员工队伍状况统计的基础上,结合人才测评手段,对青工的素质能力进行全面深入的剖析,据此探索出较科学的青工队伍建设模式。
肖继健
何海燕
韩玉堂
孙亚杰
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人才测评
青工队伍
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