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欧恩旭

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：武警工程学院更多>>
相关领域：理学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇理学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇转业
  • 1篇回报

机构

  • 1篇武警工程学院

作者

  • 1篇谢茜
  • 1篇欧恩旭

传媒

  • 1篇武警工程学院...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于转业回报视角的我军高素质人力资本流失分析
2010年
从微观主体人力资源投资的角度来理解军队高素质人力资源的流失现象，以人力资本投资理论、经济学成本一效益理论和激励相容理论为基础，在Mincer工资方程的基础上建立转业回报方程，通过计算教育回报率和转业回报率来解释我军高素质人才缺失、高素质人才留不住的现况。为从实证角度分析转业回报率和教育回报率，提出相应的政策建议奠定了理论基础。
谢茜欧恩旭
关键词：人力资源
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