苏醒
- 作品数：5 被引量：16H指数：2
- 供职机构：贵州师范大学法学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 西南石漠化地区农村贫困人口基本特征研究——基于贵州省思南县青龙村、石阡县江河村、印江县兴旺村的实地调研
- 2013年
- 西南石漠化地区是我国典型的生态地质环境脆弱区,也是我国人口密度最大、人地矛盾最为突出、贫困面积最大、贫困程度最深的地区。西南石漠化地区农村贫困人口的缓解及人口问题的解决对该地区石漠化治理、生态环境的恢复以及整个西南石漠化地区经济社会的发展具有重大的意义。因此,针对西南石漠化地区三个自然行政村进行实地调研的基础上,分析西南石漠化地区农村贫困人口的数量、质量及结构等特征及该区域贫困人口对经济社会发展产生的影响,最后提出解决该地区农村贫困人口问题的对策和建议,从而为国家及其相关部门对石漠化地区农村人地矛盾问题的解决及石漠化治理与缓解提供政策和理论依据。
- 苏醒冯梅
- 乡村温泉生态旅游景区服务质量提升策略探讨——基于贵阳市温泉城游客感知的调查与分析被引量：5
- 2015年
- 文章选取贵阳市温泉城进行调研,从游客感知显示出:服务产品无特色、游客整体服务体验感知差、服务产品结构单一等问题是目前国内乡村温泉生态旅游景区普遍面临的服务质量困境。针对这些困境,文章认为,要想提升乡村温泉生态旅游景区的服务质量,应完善温泉服务设施,使无形服务有形化,重视服务现场的监管,加强客户关系管理,加大个性化服务的建设力度。
- 白雪刘江苏醒
- 关键词：游客感知服务质量
- 温泉旅游企业人力资源发展策略研究——以贵阳市温泉城为例
- 2015年
- 人才流失率偏高是国内温泉旅游企业普遍面临的人力资源管理难题。从企业长远发展的角度看,这一问题如果不能得到有效地解决必将影响到企业的可持续发展。本文选取贵阳市温泉城的部分温泉旅游企业为调研对象,在调研其人力资源发展现状的基础上,对这一问题进行了深入剖析,发现导致这一问题在温泉旅游企业内部难以解决的深层次原因与企业员工、管理人员以及企业文化均有一定关系,从而以人力资源六大要素为基础提出了温泉旅游企业的人力资源发展策略。
- 白雪费广玉苏醒
- 关键词：人力资源
- 我国西南地区石漠化治理研究综述被引量：10
- 2014年
- 石漠化已成为当前国际地学研究的热点问题之一。由于其分布面广、程度深、治理难度大、扩展趋势快,被称为"地球之癌"。本文通过文献检索法收集国内石漠化的相关研究,并从石漠化的定义、分布规模、量化强度、成因、治理模式等方面对我国20世纪80年代以来的石漠化研究进行了文献综述。本文认为,石漠化的定义难以统一,影响了相关研究成果的交流与石漠化的准确认识及深入研究;其评价指标体系存在分歧,需研究出一套统一的调查研究方法、分级量化标准的评价指标体系;石漠化的治理所取得的模式较多,但成熟并值得推广的成功模式不足。
- 苏醒冯梅颜修琴彭佐扬
