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钱岚

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：浙江万里学院商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资本
  • 1篇资源管理

机构

  • 1篇浙江万里学院

作者

  • 1篇赵克诚
  • 1篇钱岚

传媒

  • 1篇学术评论

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国民营中小型企业人力资本流失分析
2011年
随着我国民营中小型企业的发展和知识经济、信息时代的到来,民营企业的发展对高级人才的需求也逐渐提高。但民营中小型企业的人才资本流失现象非常突出。民营中小型企业人才流失的原因,主要包括人才理念、薪酬水平、发展空间及职业生涯规划、管理制度及组织结构及和企业文化等五个方面。为确保永续发展,民营中小型企业应实施人才保留策略,设计合理的薪酬激励制度,完善公司制度,树立正确的人才观,做好员工规划和职业发展计划以及建立优秀的企业文化。
赵克诚钱岚
关键词：人力资源管理
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