刘增武
- 作品数：6 被引量：29H指数：3
- 供职机构：常州市广播电视大学更多>>
- 发文基金：江苏省高职教育研究会教育研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 第三方物流企业客户关系管理评价体系研究被引量：8
- 2010年
- 客户关系管理是企业在信息经济时代提升竞争能力,实现并提高企业价值的必然要求。文章阐述了第三方物流企业客户关系管理评价的目的以及原则,并构建了第三方物流企业客户关系管理的评价指标体系,探讨了模糊综合评价法在第三方物流企业客户关系管理评价体系中的应用。
- 刘增武
- 关键词：客户关系管理模糊综合评价法
- 企业并购的文化风险因素分析被引量：11
- 2006年
- 企业并购是产业发展和企业竞争的结果,是一种有效的资源配置方式。从企业文化的角度来看,并购包含着对并购双方企业文化进行整合的要求。并购企业的文化整合不仅直接影响企业并购的成败,而且可以使并购企业获得保持其持续竞争优势所需的稀缺文化资源。文章系统地分析了并购整合中的文化风险的来源及其影响,除了文化差异直接给企业并购带来文化风险外,还有并购方式、整合方式以及目标企业的公众关系等因素带来的文化风险。
- 刘增武
- 关键词：企业并购企业文化文化风险并购整合
- 虚拟物流企业文化融合问题研究
- 2009年
- 随着经济全球化趋势的不断发展，物流企业在快速变化的经济环境中需要满足越来越多样化的客户需求和面对日益激烈的市场竞争。虚拟物流企业也越来越成为许多企业的现实选择。本文在首先分析了虚拟物流企业中文化差异与融合的特点，然后归纳了企业文化融合的模式，最后针对有效促进企业文化融合，给出了一些具体的建议供企业参考。
- 刘增武
- 关键词：虚拟物流企业文化差异文化融合
- 论高职教学质量的监控与评价体系的构建
- 2008年
- 高职院校建立教学质量监控与评价体系是提升高职院校教学质量的重要举措之一。在对以往高职教学质量监控与评价体系及其运行实践中存在不足进行全面反思的基础上，提出进一步完善高职教学质量监控与评价体系的较为可行的设想与实施办法。
- 刘增武袁彩哲乔维德唐良骍
- 关键词：高职教学质量
- 基于层次分析法的高职教学质量评价研究
- 2008年
- 本文提出应用层次分析法（AHP）建立高职教育教学质量评价模型的设想，详细阐述了层次分析法在评价模型构建中的具体应用，为目前高职教学质量评价提供一种实用而有效的方法。
- 乔维德杨国铭刘增武
- 关键词：高职教学质量层次分析法
- 企业薪酬管理体系的构建被引量：10
- 2006年
- 随着知识经济时代的到来,现代企业的生存发展对其薪酬管理体系提出了更高的要求。企业现阶段薪酬管理所暴露出来的问题充分表明了不适应市场竞争的企业薪酬制度已越来越成为我国企业发展和管理的障碍。如何设计和建立合适的薪酬管理体系对于企业来说就显得尤为重要。文章根据现代薪酬管理理论与方法,在对企业原有的薪酬管理模式全面分析的基础上提出了一套完整的解决方案。
- 刘增武
- 关键词：薪酬管理薪酬战略薪酬结构薪酬管理体系
