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曾猛

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：福建商学院更多>>
发文基金：福建省教育厅A类人文社科/科技研究项目更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇训练教学
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇体育
  • 1篇资源管理
  • 1篇拓展训练教学
  • 1篇拓展训练教学...
  • 1篇教学
  • 1篇教学模式
  • 1篇高校
  • 1篇高校体育

机构

  • 1篇福建商学院

作者

  • 1篇曾猛

传媒

  • 1篇长春师范大学...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
论拓展训练教学模式的人力资源管理被引量：1
2012年
拓展训练教学模式的人力资源管理力图将教学的目标与学生个人的目标结合起来,注重学生的能动性和他们的内在潜能的开发。本文从以下几个方面论述拓展训练教学模式的管理作用:以学生为主体,促进学生全面发展,体现管理的有效性;建立团队学习组织,促进沟通;制定课堂规范,给予高度的激励。
曾猛
关键词：高校体育拓展训练教学模式人力资源管理
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