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孟祥涛

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇支队
  • 1篇三支队伍建设
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬体系

机构

  • 1篇中国石油化工...

作者

  • 1篇石峰
  • 1篇刘焕荣
  • 1篇戚远军
  • 1篇孟祥涛

传媒

  • 1篇石油化工管理...

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
石化集团公司“三支队伍”建设中薪酬体系的设计
2005年
薪酬体系是支持和实现企业总体战略目标的重要手段。中国石化集团公司的薪酬体系改革经历了4个发展阶段后,逐步建立起适应自身发展战略的以“三支队伍”为基础的多形式工资结构。但各企业在薪酬管理中仍存在一些问题。解决这些问题,需要在薪酬体系设计中深入的研究,以设计和建立更为科学、合理、规范的薪酬结构,充分调动“三支队伍”的积极性,为企业稳定、长久地发展奠定坚实的基础。
戚远军石峰刘焕荣孟祥涛
关键词：薪酬体系
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