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李永忠

作品数：1 被引量：11H指数：1
供职机构：江西省国资委更多>>
发文基金：江西省高校人文社会科学研究项目国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇心智

机构

  • 1篇南昌航空大学
  • 1篇江西财经大学
  • 1篇江西农业大学
  • 1篇江西省国资委

作者

  • 1篇潘求丰
  • 1篇谢奉军
  • 1篇熊立
  • 1篇李永忠

传媒

  • 1篇科学学研究

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
柔性机制与二元创新驱动力构建被引量：11
2017年
制造业转型升级需要突破式和渐进式二元创新驱动力。通过对江铃汽车的连续突破创新、双核带动创新和柔性带动创新三个不同时期的创新驱动展开组合方法调查,对比发现纯靠领导机制难以稳固创新根基,结构分隔机制又会产生较大的协调成本和核心刚性,而基于二元文化、领导调节组合以及员工二元心智这些跨层面因子的柔性机制则可带来更持续的二元创新动力。本文通过案例解释了二元性前因的交互关系,也拓展了二元文化及心智的理论边界,研究结论对中国制造业创新升级具有实践指导意义。
熊立谢奉军潘求丰李永忠
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