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李淑丽

作品数：3 被引量：4H指数：1
供职机构：天津商业大学更多>>
发文基金：天津市高等学校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇行销
  • 1篇行销方式
  • 1篇业务员
  • 1篇人力资源
  • 1篇人寿
  • 1篇人寿保险
  • 1篇通路
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇转介绍
  • 1篇资源管理
  • 1篇管理创新
  • 1篇管理创新实践
  • 1篇保险
  • 1篇常态

机构

  • 3篇天津商业大学

作者

  • 3篇李淑丽
  • 1篇林枚

传媒

  • 1篇环渤海经济瞭...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
新常态背景下企业人力资源管理创新实践研究被引量：4
2015年
我国经济发展面临新常态带来的机遇和挑战,人力资源管理创新已经成为企业发展的重要推动力。本文以创新为视角,围绕人力资源管理职能,从观念创新,到招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬管理和企业文化建设等方面,总结企业人力资源管理创新的成功经验,为我国企业创新提供有益的借鉴。
林枚李淑丽
台湾人寿保险行销藉由转介绍成功的关键因素研究
近些年，台湾保险业不断发展壮大。保险公司蓬勃发展，数量和规模不断增加，投保人数和投保金额逐年稳步提升，保险已成为人们应对生活风险的一个有效途径，人寿保险已成为自由经济国家重要的社会保障经济制度之一。　　伴随着保险业的发展...
李淑丽
关键词：人寿保险行销方式业务员
文献传递
臺灣人壽保險行銷藉由轉介紹成功的關鍵因素研究
近些年,近些年，臺灣保險業不斷發展壯大。保險公司蓬勃發展，數量和規模不斷增加，投保人數和投保金額逐年穩步提升，保險已成為人們應對生活風險的一個有效途徑，人壽保險已成為自由經濟體重要的社會保障經濟制度之一。伴隨著保險業的發...
李淑丽
关键词：通路
文献传递
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