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黄亚利

作品数：1 被引量：20H指数：1
供职机构：西北工业大学人文与经法学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇身份
  • 1篇身份冲突
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇体制性分割
  • 1篇文本
  • 1篇临时工
  • 1篇公共
  • 1篇公共部门

机构

  • 1篇西北工业大学

作者

  • 1篇杨云霞
  • 1篇黄亚利

传媒

  • 1篇西南民族大学...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
公共部门临时工的身份冲突--对88份文本的实证分析被引量：20
2012年
本文通过对88份公共部门的临时工管理办法的文本分析,发现临时工作为社会转型时期就业中的一个特殊群体,面临着身份与角色的冲突。表现在:临时工身份与非临时性岗位的冲突、短期性合约与长期性用工的冲突、编制内与编制外用工的冲突、临时用工的长期性与无法转正之间的冲突、临时工身份与公务员岗位之间的冲突。究其实质,是一种劳动力市场的体制性分割以及由这种分割而引发的就业歧视。
杨云霞黄亚利
关键词：公共部门临时工身份冲突体制性分割
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共1页<1>
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