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王邵
作品数:
3
被引量:35
H指数:1
供职机构:
广西科技大学管理学院
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相关领域:
文化科学
医药卫生
经济管理
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合作作者
祝新
广西科技大学管理学院
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区域科技创新
1篇
区域科技创新...
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主成分
1篇
主成分分析
1篇
离职
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离职倾向
1篇
聚类分析
1篇
科技创新能力
1篇
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机构
3篇
广西科技大学
作者
3篇
祝新
3篇
王邵
传媒
1篇
科技进步与对...
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2篇
2017
1篇
2016
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基于主成分分析的广西北部湾经济区城市科技创新能力评价研究
以广西北部湾经济区为研究对象,选用因子分析和分层聚类分析相结合的评估方法,对各城市科技创新能力进行评价。通过综合评价与分析,对广西北部湾区域科技创新体系的现状、6个城市科技创新能力与广西区域科技创新能力协调发展的前景进行...
祝新
王邵
关键词:
主成分分析
聚类分析
工作嵌入对新生代知识型员工离职倾向影响的实证研究
随着新生代知识型员工呈现出工作角色核心化、工作过程自由化的发展趋势,其离职率不断攀升,给企业发展带来了巨大挑战。传统经典的离职理论已不能满足预测与防范新生代人才离职风险的需要。因此,从工作嵌入视角发展了新离职理论,构建了...
祝新
王邵
关键词:
新生代
知识型员工
离职倾向
基于灰色关联分析模型的广西科技创新能力评价研究
被引量:35
2016年
在参考和借鉴现有评价指标体系的基础上,构建了区域科技创新能力评价指标体系。采用灰色关联分析方法,构建了区域科技创新能力的多层次灰色关联分析评价模型。基于灰色关联分析模型,对我国内地29个省份的科技创新能力进行了实证分析。结合相关实证分析结果,重点探讨了广西科技创新能力的现状和特点,在此基础上,提出了提高广西科技创新能力的对策建议。
祝新
王邵
关键词:
灰色关联
评价指标
区域科技创新能力
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