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吴逸飞

作品数:1 被引量:17H指数:1
供职机构:中南大学数学与统计学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇中小学教师
  • 1篇小学教师
  • 1篇教师
  • 1篇变革型领导

机构

  • 1篇湖南师范大学
  • 1篇中南大学

作者

  • 1篇毛晋平
  • 1篇吴逸飞

传媒

  • 1篇教师教育研究

年份

  • 1篇2017
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
变革型领导、真诚型领导与中小学教师工作投入关系的比较研究被引量:17
2017年
本研究探索了变革型领导、真诚型领导与中小学教师工作投入的关系。对386份问卷调查数据的层次回归分析表明,变革型领导、真诚型领导对中小学教师的工作投入都有预测作用。在变革型领导中,有个性化关怀、德行垂范和领导魅力对教师工作投入有显著预测力;在真诚型领导中,有平衡处理、自我意识对教师工作投入有显著预测力。与真诚型领导相比,变革型领导对中小学教师工作投入的预测作用大些。这表明,在中国文化背景下,中小学校的变革型领导对教师工作投入具有更强的预测力。
毛晋平周卓钊吴逸飞
关键词:变革型领导中小学教师
共1页<1>
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