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江娟娟

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：安徽省来安县人民医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇人力资源

机构

  • 1篇安徽省来安县...

作者

  • 1篇江娟娟
  • 1篇王东晓

传媒

  • 1篇中国农村卫生...

年份

  • 1篇2015
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排序方式：
来安县人民医院人力资源现状与对策
2015年
目的:了解来安县人民医院人力资源配置现状,分析其在人力资源配置方面存在的问题并提出相应的对策和建议。方法:通过文献复习法、机构调查法和访谈法,收集该院人力资源的定性和定量数据,再运用SPSS软件进行统计描述和分析。结果:医院人力资源存在人员总量不足,编制短缺;人员类别复杂,管理困难;人才引进渠道单一,制度僵硬,手续繁琐;缺少科学合理的薪酬管理体系,员工待遇低,人才流失现象严重;离退休人员带来经济负担。结论:加大政府投入;合理增加人员编制;构建灵活的人才引进机制;建立有效的薪酬管理和激励机制。
江娟娟王东晓
关键词：人力资源
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