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孙晓曦

作品数：2 被引量：8H指数：2
供职机构：中原工学院经济管理学院更多>>
发文基金：河南省软科学研究计划更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇上市公司
  • 1篇审计
  • 1篇审计失败
  • 1篇事务
  • 1篇事务所
  • 1篇契约
  • 1篇会计
  • 1篇会计师
  • 1篇会计师事务
  • 1篇会计师事务所
  • 1篇高层次人才引...
  • 1篇高校
  • 1篇并发

机构

  • 2篇中原工学院
  • 1篇中建七局建筑...

作者

  • 2篇孙晓曦
  • 1篇孙新卿
  • 1篇王朋举

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇财会通讯

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
上市公司重大审计失败的多重并发因素分析——基于22个案例的清晰集定性比较被引量：5
2021年
我国证券市场的快速发展离不开审计人员对上市公司年报的鉴证,但重大审计失败问题仍得不到根本性解决。本文将定性比较分析法运用于管理学领域,选取22个审计失败案例对重大审计失败影响因素进行研究,从审计主体特征和审计客体特征两方面入手设定条件变量进行实证分析,得出导致重大审计失败的2种最具解释力条件构型,根据结果进行充分讨论,并提出对上市公司及会计师事务所有效规避重大审计失败的参考建议。
王彦杰孙晓曦江岭舒钰珊
关键词：会计师事务所上市公司审计失败
高校高层次人才引进对现有师资人员心理契约的影响机制研究被引量：3
2013年
以心理契约的研究视角,从契约结构的规范型维度、人际型维度和发展型维度分析高校高层次人才引进对现有师资人员的影响,构建其心理契约影响机制的理论模型。在此基础上,提出重构现有师资人员心理契约的相关对策和建议。
孙新卿王朋举孙晓曦
关键词：心理契约
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