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基于改进深度残差网络的心电信号分类算法被引量：2: 2022年; 针对不同类型心电(electrocardiogram,ECG)信号分类的不足,提出了一种基于改进深度残差网络(Resnet)的分类方法。首先对心电数据做可视化处理,使用格拉姆角场(Gramian angular fields,GAF)将一维的ECG信号转换为二维图像,然后对Resnet-50网络模型进行改进,在网络中添加多级shortcut支路,并优化了残差块;为了进一步提高模型的表达能力,将Relu激活函数替换为SELU激活函数;最后将图像输入到改进的残差网络中进行分类,并在医院对患者的心电信号进行了实际测试。实验结果表明:该算法对7类心电信号的平均识别率达到了98.3%,相对于原始的残差网络,准确率提升了2.9%;算法诊断结果与医生诊断结果一致,从而验证了算法的有效性和实用性。; 李鸿强吴非凡曹路张振张美玲; 关键词：激活函数

智能变色纺织材料被引量：7: 2014年; 采用涤纶长丝梭织物为基布、防水透湿PU为涂层胶,制备光敏变色功能涂层材料;研究光敏颜料用量对涂层变色效果、光敏颜料拼色效果的影响,并对光敏变色涂层材料的颜色变化进行表征。结果表明:光敏红MC、光敏蓝SMC与PU涂层胶相容性良好,智能光敏变色涂层纺织材料光敏变色效果明显;随着光敏变色颜料用量的增加,材料颜色深度增加,当颜料用量达到4%后,材料颜色深度变化不再明显。光敏红MC与光敏蓝SMC拼色后,可获得新色谱。; 杨文芳梁庆忠路硕姚连珍张振; 关键词：涤纶织物

智能变色纺织材料: 采用涤纶长丝梭织物为基布、防水透湿PU为涂层胶,制备光敏变色功能涂层材料;研究光敏颜料用量对涂层变色效果、光敏颜料拼色效果的影响,并对光敏变色涂层材料的颜色变化进行表征.结果表明:光敏红MC、光敏蓝SMC与PU涂层胶相容...; 杨文芳梁庆忠路硕姚连珍张振; 关键词：涤纶织物; 文献传递

基于关键实例及其查询重写的RDF(C)模式冲突的检测方法: 本发明涉及一种基于关键实例及查询重写的RDFS(c)模式冲突的检测方法，包括以下步骤：将RDFS(c)模式转换为内模式；建立关键实例映射集，计算生成内模式的关键实例；过滤关键实...; 赵晓非柴争义袁超张振

我国部分地区紧密型县域医共体内医保支付方式改革效果研究被引量：10: 2022年; 利用中国知网、PubMed数据库,通过检索我国紧密型县域医共体内支付方式改革效果评价相关研究,系统梳理和归纳我国部分典型地区的紧密型县域医共体内医保支付方式改革措施、效果及问题,为深化医共体内支付方式改革提出对策及建议。; 张振李祥飞龚超; 关键词：总额预付制

一种运动员训练方法及系统: 本发明涉及一种运动员训练方法及系统。所述方法包括：获取待训练运动员训练前的运动参数，将所述训练前的运动参数输入径向基神经网络得到训练参数。本发明可针对不同的运动员得到合适的训练参数，提高训练效果。; 张振党鑫陈进李敏; 文献传递

一种运动员选拔方法及系统: 本发明涉及一种运动员选拔方法及系统。所述方法包括：获取待选拔运动员在运动过程中的运动曲线集合、地理位置和运动类型；根据所述待选拔运动员在运动过程中的地理位置和所述运动曲线集合确定空间曲线集合；根据加速度曲线确定阶段曲线集...; 党鑫张振陈进李敏; 文献传递

一种约束增强的RDFS本体的模式验证方法: 2024年; 约束增强的RDFS(RDFS_((c)))本体克服了RDFS描述约束能力欠缺的缺点,然而约束机制的引入给本体验证问题带来了挑战。文中提出了一种面向RDFS_((c))本体的、支持可判定性推断的模式验证方法。该方法对约束之间的依赖关系进行解析。首先,将RDFS_((c))模式转化为一阶谓词逻辑表达式,而将规约的检测问题转化为表达式的可满足性检测问题;在此基础上,建立反映约束之间的修复-违背关系的约束依赖图,并对其进行必要的约简;接着,通过识别图中的有限环路来推导模式验证任务的可判定性;最后,通过约束依赖关系之上的推理进行模式的验证。该方法有两方面特点:一方面,通过到一阶谓词逻辑表达式的转换以及基于相应的一阶约束的依赖关系的推理,所提出的方法具有强适用性,特别是约束依赖性解析可以最大程度地减少回溯的次数,从而确保了验证过程的高效性;另一方面,由于独立于任何特定的约束建模语言,其也是一种分析RDFS_((c))模式验证任务的可判定性的通用方法。; 赵晓非柴争义袁超张振; 关键词：RDFS 可判定性

天津市DRG医保支付方式改革实施效果评价研究: 医保支付方式改革作为控制医疗费用不合理增长、规范医疗服务行为的重要杠杆,是医药卫生体制改革的重要抓手,医保支付方式改革的持续深化,对于我国医疗资源配置的公平性、可及性和居民健康保障具有举足轻重的意义。按疾病诊断相关分组(...; 张振; 关键词：疾病诊断相关分组实施效果评价

基于博弈论的高新技术企业知识型员工绩效管理研究: 在知识经济时代，随着市场竞争的日益加剧，对知识型员工进行管理的能力成为了高新技术企业核心竞争力的关键。高新技术企业之间的竞争，知识的创造、利用与增值最终都要依靠知识型员工来实现，所以知识型员工作为企业创新的主体成为了高新...; 张振; 关键词：知识型员工绩效管理博弈论; 文献传递

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