武艳梅 作品数:5 被引量:13 H指数:2 供职机构: 中国人民解放军军械工程学院装备指挥与管理系 更多>> 相关领域: 军事 兵器科学与技术 经济管理 更多>>
基于联合分析法的生长干部任职培训评估体系 被引量:1 2009年 介绍了一种具有代表性的培训评估方法——联合分析法在军队生长干部任职培训管理中的应用,以生长干部任职培训效果调查问卷为分析对象,把联合分析法运用到生长干部任职培训的评估体系研究中来,并对其进行分析.最后,对联合分析法的局限进行了总结并对其应用前景进行了展望,提出了生长干部任职培训评估定量研究的研究方向. 刘继武 周同喜 武艳梅 王海峰关键词:生长干部 美军军事训练系统设计研究 被引量:6 2010年 为了研究我军军事训练系统设计理论和方法体系,探讨了美军军事训练系统设计的起源、形成和发展过程,介绍了当前美军广泛采用的军事训练系统设计模型——联合军种教学系统化开发(interservice process for instructional systerns development,IPISD)模型,研究了美军军事训练系统设计的主要特点,在此基础上,提出了我军军事训练系统设计研究的主要方向。 张文宇 武艳梅 宋文渊 贾希胜关键词:美军 军事训练 教学设计 装备保障人员素质评估调查问卷处理方法研究 被引量:2 2009年 阐述了如何运用统计分析软件SPSS对调查问卷进行显著性检验和信度分析,包括分析方法的选择、基本的操作步骤和结果的解释等,通过简单的操作和分析,有效提高了调查问卷的质量,为装备保障人员素质的准确评估提供了简单实用的工具和方法。 武艳梅关键词:调查问卷 信度 通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估模型 2009年 根据通用装备保障专业生长干部的特点,依据《中国人民解放军军人体能标准》,建立了神经网络的学习样本,提出了基于神经网络的通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估的训练模型.该模型能够真实地反映出通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估的各项指标与最终评估成绩之间的相互映射关系,为通用装备保障专业生长干部任职培训学员身体素质评估研究提供科学的理论依据. 刘继武 周同喜 武艳梅 潘少清关键词:神经网络 基于人员素质差距的装备保障训练需求分析过程研究 被引量:4 2009年 针对目前新型装备缺乏系统规范的保障训练需求分析方法的问题,借鉴国内外训练和培训需求分析的理论和方法,基于人员素质差距,建立了我军装备保障训练需求分析过程模型,并结合案例对过程的实现步骤进行了说明,增强了训练需求的针对性和合理性。 武艳梅 贾希胜 宋文渊 张文宇 刘继武关键词:装备保障训练