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王斌

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：湖北职业技术学院更多>>
发文基金：湖北省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇示范性高职
  • 2篇竞争力
  • 2篇高职
  • 2篇核心竞争力
  • 2篇范性
  • 1篇职业院校
  • 1篇示范性高职院...
  • 1篇模糊综合评判
  • 1篇模糊综合评判...
  • 1篇高职院校
  • 1篇核心竞争力培...
  • 1篇高等职业院校

机构

  • 2篇湖北职业技术...

作者

  • 2篇张洪春
  • 2篇王斌
  • 1篇温中梅

传媒

  • 1篇职业技术教育
  • 1篇现代教育管理

年份

  • 2篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
示范性高职核心竞争力发展机制与运行机理研究被引量：1
2012年
示范性高职核心竞争力由人才培养力、资源整合力、示范经营力三部分组成,其形成经历了示范申报、示范建设、示范建成和示范竞争四个阶段。核心竞争力是功能力、核心能力的升级转换,是环境资源、行为过程和核心能力三要素不断整合及共同作用的结果。
张洪春温中梅王斌
关键词：高等职业院校核心竞争力
示范性高职院校核心竞争力培育与评价机制被引量：2
2012年
示范性高职院校竞争力由环境资源、行为过程和核心能力三要素组成,三要素相互作用及其整合创新促进了核心竞争力生长与发展。核心竞争力是资源整合力、人才培养力和示范经营力构成的有机整体,应用模糊综合评判法对其要素及属性进行量化处理,构建评价模型,可为示范性高职院校核心竞争力识别、培育和提升提供重要的参考依据。
张洪春王斌
关键词：示范性高职院校核心竞争力模糊综合评判法
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共1页<1>
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