杨济霞
- 作品数：7 被引量：18H指数：3
- 供职机构：南开大学商学院信息资源管理系更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 图书馆健康信息馆员继续教育实践与启示——以美国消费者健康信息职业培训项目为例
- 2023年
- 公共图书馆开展健康信息服务需要建设专业化的人才队伍,探析国外健康信息服务人员的培养经验,可为我国健康信息馆员的培养提供启示。美国医学图书馆协会和美国国立医学图书馆联盟合作开展的消费者健康信息职业培训项目影响广泛,本文梳理其培养对象、培养目标、师资、培训课程等情况,分析其在知识技能培养、培训主题、教学手段、认证机制等方面的实践特征,为我国健康信息馆员培养提出建议。图1。参考文献47。
- 石婷婷杨济霞
- 关键词：图书馆员健康信息服务继续教育
- 其他行业工作和专业背景对图书馆管理者职业胜任力的影响分析
- 2019年
- 以图书馆管理者的其他工作和专业背景作为自变量,以职业胜任力作为因变量,分析图书馆管理者的其他工作和专业背景对职业胜任力的影响。结果发现:从事过其他行业工作的管理者在合作能力和时间管理能力方面有着一定的优势;在工作绩效方面,从事过其他行业工作的管理者更加满意图书馆的工作;图书情报专业的管理者比非图书情报专业的管理者更具有规则感和秩序感;图书情报专业的管理者的专业研究能力整体高于中文、法律专业背景的管理者;计算机、经济专业背景的图书馆管理者的离职意向高于图书情报专业的管理者。
- 吴颖颖杨济霞路锦怡
- 关键词：图书馆管理者职业胜任力
- 性别对图书馆普通员工职业胜任力的影响分析被引量：6
- 2017年
- 图书馆职业通常被认为是女性职业,表现为女性从业者占比远大于男性,然女性的数量优势能否代表其更具职业胜任力还有待验证。为此,本文基于图书馆普通员工职业胜任力模型,对不同性别的普通员工进行分析。研究发现:女性员工总体的胜任力高于男性;女性在组织工作中所需的基本知识和技能方面的胜任力高于男性;男女员工对工作所需的知识和能力表现薄弱;女性的人格特点使其比男性更胜任普通员工的工作。
- 杨济霞王翩然张幼君
- 关键词：职业胜任力性别差异图书馆员问卷调查
- 图书馆普通员工职业胜任力分析被引量：9
- 2017年
- 通过大样本问卷调查了解图书馆普通员工职业胜任力基本情况,统计分析调查数据,发现普通员工具有以下特点:胜任力水平普遍较高,能够胜任图书馆的工作;普遍具备图书馆工作所需基本知识技能,但其特殊技能掌握较弱;面对知识和技能的不足,并未感到力不从心;虽然开放性较差,但总体人格特点适应图书馆需求;绩效指标普遍较高。
- 路锦怡徐建华杨济霞
- 关键词：图书馆职业胜任力问卷调查
- 政府主管部门对图书馆员刻板印象的实证研究被引量：2
- 2019年
- 文章以实证研究的视角从图书馆员印象、对图书馆工作印象、交往意愿三个角度描述了政府主管部门领导对图书馆员的刻板印象。研究发现:①政府主管部门领导亲近图书馆员,但对图书馆工作不置一词;②图书馆员印象与图书馆工作复杂性是预测彼此的有效变量;③政府主管部门领导并没有表现出轻视图书馆员及其工作的态度,因此,“偏爱自我、贬低工作”仅仅是图书馆员的“自我边缘化”行为。上述问题均指向图书馆职业专业自信的缺失与专业话语权的缺位。研究表明:图书馆员在享受政策红利的同时,需要时刻警惕职业的专业性缺失与专业不自信问题。
- 徐建华杨济霞路锦怡
- 关键词：政府主管部门刻板印象
- 第八届图书馆学实证研究博士生学术会议综述
- 2018年
- 第八届图书馆学实证研究博士生学术会议于2018年8月23—26日在南开大学商学院顺利举行,会议秉持"平等、多元、免费"的原则,以问卷调查法、实验法、访谈法等实证研究方法为主要内容,将讲授、上机操作、座谈讨论有机结合,为与会者提供了宝贵的学习机会。
- 杨济霞吴颖颖
