您的位置: 专家智库 > >

曹继红

作品数:1 被引量:0H指数:0
供职机构:第四军医大学口腔医学系更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇人为本
  • 1篇从严

机构

  • 1篇第四军医大学

作者

  • 1篇仝黎
  • 1篇曹继红

传媒

  • 1篇第四军医大学...

年份

  • 1篇2005
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
坚持从严管理与体现以人为本的思考
2005年
0引言 现阶段,越来越多的企业和大学为了提高员工、学生的素质,提高管理的效能,在一定的范围内积极地推行实施准军事化管理.军委也反复强调,从严管理是提高部队战斗力的重要保证.随着构建和谐社会理念的提出。创建以人为本的管理模式已成为社会发展的必然.但是,从理论上讲,军事化管理和人性化管理在某些方面是背道而驰的.因此,在管理中给管理者和被管理者思想上都产生了许多疑惑,发生了激烈的碰撞.无疑这也给学员队管理提出了一个新的课题.军队院校既要落实从严管理的要求,又要创建和谐校园、和谐学员队,实施以人为本,加强人性化管理.为此,我们就这一问题进行了一些思考.
仝黎曹继红
共1页<1>
聚类工具0