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孙跃东
作品数:
1
被引量:24
H指数:1
供职机构:
东北师范大学远程与继续教育学院
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相关领域:
文化科学
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合作作者
李岩
哈尔滨师范大学教育科学学院教育...
戴锡莹
东北师范大学远程与继续教育学院
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戴锡莹
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李岩
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孙跃东
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1篇
中国远程教育
年份
1篇
2009
共
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基于Kirkpatrick评估模式的网络学习绩效评价模式设计
被引量:24
2009年
本文首先介绍了绩效相关概念并对绩效评价的发展趋势进行了分析,在借鉴美国Kirkpatrick评估模式与教学系统设计理论的基础上,提出了网络学习绩效评价模式的设计原则、五层次评价理论以及整合于教学过程的绩效评价ADDIEF流程。本文提出的绩效评价模式充分体现了区别于传统评价的两大特点:关注学习者知识的迁移以及技能、潜能和实践能力的改变;关注学习者学习后对组织及社会的影响。文章最后提出了绩效评价还需进一步研究的问题。
戴锡莹
孙跃东
李岩
关键词:
绩效评价
网络学习
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