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张进
作品数:
3
被引量:6
H指数:2
供职机构:
山西省电力公司
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相关领域:
建筑科学
电气工程
经济管理
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合作作者
申桂英
太原电力高等专科学校
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机构
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文摘
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文献类型
3篇
中文期刊文章
领域
2篇
建筑科学
1篇
经济管理
1篇
电气工程
主题
2篇
造价
2篇
造价管理
1篇
电网
1篇
电网工程
1篇
电网工程建设
1篇
造价分析
1篇
送电
1篇
送电线路
1篇
薪酬
1篇
薪酬管理
1篇
薪酬体系
1篇
薪酬形式
1篇
架空送电
1篇
架空送电线路
1篇
工程造价
1篇
工程造价分析
1篇
供电
1篇
供电线
1篇
供电线路
1篇
电线路
机构
3篇
山西省电力公...
1篇
太原电力高等...
作者
3篇
张进
1篇
申桂英
传媒
2篇
建材技术与应...
1篇
山西建筑
年份
1篇
2012
2篇
2011
共
3
条 记 录,以下是 1-3
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被引量排序
时效排序
试谈电网工程建设中的造价管理经验和教训
被引量:2
2011年
结合在山西省电网工程建设中的管理工作经验,总结我省电网工程建设中造价管理的经验与教训,并提出工程造价管理的建议,为促进山西电网工程建设提供了有益的指导。
张进
关键词:
电网工程
造价管理
架空送电线路工程造价分析
被引量:3
2012年
采用定量与定性相结合的方法,对山西省2009年500 kV线路工程样本的工程造价进行了统计分析,并选取典型工程对工程决(结)算与批复概算、通用造价进行了对比分析,可供各等级送电线路工程建设参考。
申桂英
张进
关键词:
供电线路
工程造价
造价管理
试论基于竞争力提升的薪酬体系
被引量:1
2011年
围绕我国现阶段薪酬制度存在的问题,提出了对传统薪酬管理模式的思考。介绍了国有企业基于竞争力提升的薪酬体系设计,阐释了现代企业薪酬管理的新模式———知识工资和技能工资。
张进
关键词:
薪酬体系
薪酬形式
薪酬管理
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