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彭捷

作品数：2 被引量：28H指数：2
供职机构：北京大学信息管理系更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇知识
  • 2篇知识转化
  • 2篇SECI
  • 1篇知识创新
  • 1篇体知
  • 1篇情报
  • 1篇情报工作
  • 1篇组织知识
  • 1篇外部知识
  • 1篇内部知识
  • 1篇竞争情报
  • 1篇竞争情报工作
  • 1篇个体知识

机构

  • 2篇北京大学

作者

  • 2篇秦铁辉
  • 2篇彭捷

传媒

  • 1篇图书情报工作
  • 1篇情报学报

年份

  • 2篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
SECI框架下不同组织和层级间的知识转化研究被引量：16
2006年
野中郁次郎的经典知识转化模型SECI建立在显性知识和隐性知识分类的基础上，它讨论了一个组织通过显性知识和隐性知识之间的转化实现组织知识创新的过程。本文将外部知识与内部知识、个体知识与组织知识两种新的知识分类方法引入SECI模型，在SECI框架下探讨了外部知识与内部知识及个体知识与组织知识间的知识转化。
秦铁辉彭捷
关键词：知识转化SECI内部知识外部知识个体知识组织知识
试论竞争情报工作对知识转化的促进作用——基于经典知识转化模型SECI的分析被引量：12
2006年
根据野中郁次郎的经典知识转化模型SECI,认为知识创新的实质是知识转化。通过分析野中的知识转化模式,总结出影响知识转化的三个关键因素。结合竞争情报工作特点,从竞争情报工作角度对这些关键因素在知识转化中起到的促进作用进行具体分析。
秦铁辉彭捷
关键词：知识转化知识创新SECI竞争情报
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共1页<1>
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