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江林

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供职机构：西华大学更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇东西方
  • 1篇动因
  • 1篇企业
  • 1篇伦理
  • 1篇伦理动因
  • 1篇家族
  • 1篇家族企业

机构

  • 1篇电子科技大学
  • 1篇西华大学

作者

  • 1篇张震
  • 1篇江林

传媒

  • 1篇西华大学学报...

年份

  • 1篇2007
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排序方式：
东西方家族企业“不同质”伦理动因之比较
2007年
家族企业的繁衍,在东西方各有其伦理动因,分属不同的文化。其伦理动因在家族企业的存在、发展之中,无论是作用的范围还是作用的程度均有较大差别,在对家族企业伦理动因现代价值的探讨中,涉及东西方家族企业伦理动因之比较就在所难免。不能以"叛离家庭"(或"以家为本")与否,作为衡量东西方家族企业伦理动因差异的唯一标准和作为是否具有"优秀的文化基因"的判别标准。以"家为本位"特征的作为当代中国家族企业繁衍主要伦理动因的儒家家族主义,并不一定就不具有优秀的"文化基因",而只具有否定的价值。
张震江林
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