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苗译文

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：北京工商大学商学院更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇年金
  • 1篇薪酬
  • 1篇军队
  • 1篇军队装备

机构

  • 1篇北京工商大学
  • 1篇中国人民解放...
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 1篇孙胜祥
  • 1篇徐君鹏
  • 1篇苗译文

传媒

  • 1篇海军工程大学...

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
军队装备保障企业负责人长期激励薪酬体系研究
2013年
针对军队装备保障企业负责人薪酬体系缺乏长期激励机制,退休前后收入差距过大问题进行了研究。在现有薪酬体系基础上,引入了企业年金方案。在缴费与支付条件方面进行了设计,并进行了评估。结果表明:该方案替代率可达20%以上,既起到了长期激励的效果,又缩小了退休前后收入差距,达到了预期的目标。
徐君鹏苗译文孙胜祥
关键词：薪酬年金
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