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王铭月

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：辽宁科技大学工商管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价

机构

  • 1篇辽宁科技大学

作者

  • 1篇房丽娜
  • 1篇赵晓洋
  • 1篇王铭月

传媒

  • 1篇辽宁科技大学...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
知识型员工的绩效评价被引量：2
2014年
传统意义上的知识型员工绩效评价只是一种概念,缺乏量化标准及相关体系。本文通过对知识型员工特征的分析,建立一套知识型员工绩效评价指标体系,构建评判指标集、评语集和权重集,以模糊综合评价法建立知识型员工绩效评价模型。从群体角度对中小企业知识型员工进行绩效评价研究,利用熵理论构建针对中小企业知识型员工间的熵权模糊评价模型,并对相关模型进行实证分析。这种全面有效地对知识型员工进行评价已成为人力资源管理的一项重要研究内容。
房丽娜赵晓洋王铭月黄江珊
关键词：绩效
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共1页<1>
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