黄忠林
- 作品数：5 被引量：48H指数：3
- 供职机构：上海电机学院商学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术更多>>
- “绿色企业”星级评价指标体系研究被引量：3
- 2012年
- 绿色企业理念的提出是现代社会发展的必然要求,企业的可持续发展方向要求社会对企业进行客观公正的"绿色企业"评定。因此,本文依据星级评价体系的原则构建了绿色企业星级评价指标体系,在对各指标进行详细说明的基础上,采用层次分析法和专家咨询相结合的方法,确定了各指标的权重。
- 黄忠林
- 关键词：星级评价指标体系层次分析法
- 以学生满意度为依据改进高等学校教学工作被引量：38
- 2005年
- 高等学校在当前的新形势下,可以实施学生满意战略,依据学生满意度的高低,指导学校的教学工作。通过学生满意度优选改进矩阵,找到影响学生满意度的关键因素,进行有针对性的改进,快速提高学生满意度,满足社会、学生的需要,提高学校竞争力,实现学校发展的良性循环。
- 徐卫良黄忠林
- 关键词：学生满意度教学工作
- 关于创新《质量管理与可靠性》课程教学方法的探索被引量：3
- 2012年
- 针对当前《质量管理与可靠性》课程教学中普遍存在的理论与实践脱节的问题,为了提高教学质量,本文进行了"教学结合生产"的创新性探索,在一定程度上弥补了《质量管理与可靠性》课程教学中存在的薄弱环节,提高了学生解决生产实践问题的能力和创新创造能力。
- 吴斌黄忠林李成
- 关键词：教学方法
- 多选择背包问题的知识进化算法被引量：2
- 2011年
- 针对多选择背包问题,设计了求解该问题的知识进化算法方案,编写了仿真实验的程序,并采用其他文献的算例进行了仿真实验。结果表明该算法的有效性和优越性。本文为求解多选择背包问题提供了一种新的可行方法,同时也拓展了知识进化算法的应用领域。
- 马慧民许圣良黄忠林徐梦君
- 关键词：多选择背包问题知识进化算法组合优化进化计算
- 人力资源的预期效应被引量：2
- 2005年
- 预期效应是经济学的概念,它衡量某些不确定因素对经济的影响程度,反映某些要素投入与产出之间的关系。个人与组织在人力资本的投入、开发、配置以及使用中同样有着预期效应。阐述了组织在选拔、使用人才时的评价尺度对人力资源的影响;个人在求得自身发展时应预期奋斗的目标。
- 黄忠林徐卫良
- 关键词：人力资源
