杨柳
- 作品数：4 被引量：5H指数：1
- 供职机构：浙江商业职业技术学院更多>>
- 发文基金：浙江省哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：社会学经济管理政治法律文化科学更多>>
- 现代社会治理视域下非正式组织行为的群体征象与走向引领被引量：3
- 2020年
- 在推进社会治理现代化的过程中,转型条件下非正式组织具有在行为载体上粗放型快速增量、行为需求上情感型填充补缺、行为方式上从众型盲目参照和行为驱动上引领型团队模式等特征,要求警惕并防范出现非正式组织行为引领的认知误区,把转型环境下非正式组织的行为引领作为推进社会治理现代化、防范重大治理风险的战略性问题来看待,注重在突出问题、关键节点、热点话题上,以及对重点人物进行的行为引领,注重对非正式组织行为动因、行为选择、行为变化的发生特点、规律的分析认识,注重提高非正式组织行为引领的能力与本领,打造适应转型时期非正式组织行为引领的人才队伍。
- 杨柳张志芳
- 关键词：非正式组织
- “蚁族”群体的阶层突破之路
- 2016年
- "蚁族"是人生的必经阶段。"蚁族"实现阶层突破的动力在于大规模的离村潮的影响、不想复制父辈的生活、希望留在大城市,寻求向上发展的空间和机会。"蚁族"阶层突破的策略是坚定用知识改变命运的信念、报答父母的传统文化观念和发挥主观能动作用来突破阶层的束缚。
- 杨柳
- “蚁族”群体社会融入困境的破解机制——以杭州滨江区为例被引量：1
- 2016年
- 面对求职和升职的困境、住房的困境、成家立业的困境,"蚁族"坚强乐观,其潜在的人力资本是"蚁族"在大城市生存和可持续发展的促进因素。然而,先赋条件的劣势和自致性因素不足等已成为"蚁族"社会融入的阻碍。"蚁族"群体最终实现社会融入,需要建立社会公平保障体系,需要完善政府主导、社会力量参与的社会支持系统,需要以更开放的姿态促进"蚁族"融入迁入地,更需要"蚁族"群体的自我增能。
- 杨柳
- 跨越“修昔底德陷阱”的中国路径被引量：1
- 2018年
- 长期以来"修昔底德陷阱"被视作国际关系的铁律。"修昔底德陷阱"理论中关于新兴大国崛起必然挑战现存大国地位的经典论述是否站得住脚?总结分析历史上新兴大国雅典和守成大国斯巴达争霸的根本原因可知,"修昔底德陷阱"是出于美国对霸权地位衰落的隐忧和西方自我建构的需要。顺应当今世界和平与发展的时代潮流,中国运用规范性力量推动中国与世界的和平和共同发展,通过承担责任倡导建立合作共赢新型国际关系,以中国智慧塑造更加公正合理的国际新秩序。中国用实际行动诠释了新兴大国走和平发展道路的可能性和避免"修昔底德陷阱"的中国方案。
- 杨柳刘德喜
