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王昊晖

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：江西财经大学统计学院更多>>
相关领域：哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇员工沉默
  • 1篇员工沉默行为
  • 1篇中层干部
  • 1篇校中
  • 1篇离职
  • 1篇离职意向
  • 1篇高校中层
  • 1篇高校中层干部
  • 1篇高校
  • 1篇沉默行为

机构

  • 1篇南昌大学
  • 1篇江西财经大学
  • 1篇江西教育学院

作者

  • 1篇曹艺
  • 1篇王坚
  • 1篇王昊晖

传媒

  • 1篇江西教育学院...

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校中层干部员工沉默行为对离职意向的影响研究被引量：2
2012年
目的:探讨高校中层干部员工沉默行为对其离职意向的影响。方法:应用中国背景下编制的《员工沉默行为调查问卷》,以江西省高校45名中层干部为研究对象,通过相关分析、路径分析、结构方程模型等技术对数据进行统计分析。结论:(1)高校中层干部沉默行为的主要类型为默许沉默;(2)高校中层干部沉默行为与工作年限和学历有关;(3)高校中层干部沉默行为对其离职意向具有正向影响。
王坚曹艺王昊晖
关键词：高校中层干部沉默行为离职意向
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共1页<1>
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