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田惠文

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：昆明理工大学管理与经济学院更多>>
发文基金：云南省应用基础研究计划面上项目国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇纳什谈判
  • 1篇激励合同
  • 1篇风险厌恶

机构

  • 1篇昆明理工大学

作者

  • 1篇代建生
  • 1篇秦开大
  • 1篇田惠文

传媒

  • 1篇软科学

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
风险厌恶下合作研发的双边激励合同被引量：3
2017年
通过构建基于纳什谈判的团队生产模型,在风险厌恶下考察合作研发的双边激励和谈判问题。分析研发组织的研发效率、风险厌恶以及产出波动等因素对线性激励合同的影响,研究表明:一方所得最优线性分享比例随自身(对方)研发效率的上升而增大(下降),随自身(对方)风险厌恶程度的上升而减小(增大);而最优线性分享比例随研发产出方差的变化依赖于两个组织的风险厌恶程度与研发效率乘积的相对大小;最后剖析了风险厌恶、谈判能力、研发效率和产出波动等因素对激励合同及研发产出的影响机理。
代建生田惠文秦开大
关键词：风险厌恶纳什谈判
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共1页<1>
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