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明章华

作品数：1 被引量：9H指数：1
供职机构：上海理工大学管理学院更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

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  • 1篇柔性管理
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机构

  • 1篇上海理工大学

作者

  • 1篇马长伟
  • 1篇明章华

传媒

  • 1篇行政与法

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
知识经济时代政府人力资源管理的新模式——柔性管理被引量：9
2006年
柔性管理作为一种全新的管理模式,伴随着知识经济的到来应运而生,代表着未来知识型组织的潮流与走向。柔性管理是相对于传统的刚性管理而言的,其显著特征表现为:内在的驱动性、影响的持久性和激励的有效性。政府作为一知识型组织,在其人力资源管理中借鉴和采用柔性管理,可以大大提高政府管理水平,促进政府行政管理的理论创新和制度创新。
明章华马长伟
关键词：柔性管理政府人力资源管理
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