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李伟荣

作品数:2 被引量:1H指数:1
供职机构:西安交通大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇组织学习
  • 2篇仿真
  • 1篇知识
  • 1篇知识仓库
  • 1篇WIKI
  • 1篇WIKI技术

机构

  • 2篇西安交通大学

作者

  • 2篇刘人境
  • 2篇李伟荣

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 2篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
知识仓库和wiki对组织学习影响的比较研究——基于多主体仿真模型被引量:1
2016年
通过引入由知识仓库和wiki两种信息技术驱动的学习机制,扩展了现有的组织探索与利用多主体仿真模型,比较分析这两种信息技术对组织表现的影响。仿真结果表明:只有在组织内外部环境不变、个体学习能力较强、组织学习速率偏低或较高的情况以及组织外部环境快速变化,内部环境稳定,个体学习能力和组织学习速率适中的情况下,知识仓库的组织表现优于wiki。在其他情况下,wiki的组织表现均优于知识仓库。
刘人境李伟荣
关键词:组织学习知识仓库WIKI仿真
基于多主体仿真的wiki技术对组织学习影响的研究
2016年
通过引入wiki技术的特点,扩展现有的组织探索与利用多主体仿真模型,研究wiki技术的使用与组织学习的关系。仿真实验结果表明,较低的个体学习速率和较高的人际学习速率均能提高wiki的组织表现;环境扰动对wiki的组织表现具有负面作用,适度的人员流动对wiki的组织表现具有积极作用,而组织学习速率对wiki组织表现的影响则不明显。
刘人境李伟荣
关键词:组织学习WIKI技术仿真
共1页<1>
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