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李坚

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：吉林市卫生局更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇支出绩效
  • 1篇支出绩效评价
  • 1篇联系度
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇财政
  • 1篇财政支出
  • 1篇财政支出绩效
  • 1篇财政支出绩效...

机构

  • 1篇浙江万里学院
  • 1篇吉林市卫生局

作者

  • 1篇李毅
  • 1篇李坚

传媒

  • 1篇武汉理工大学...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于集对论的医疗卫生财政支出绩效评价被引量：2
2009年
以集对论为基础,依据财政部预算司提出的医疗卫生财政支出绩效评价指标和绩效评价等级级别,对绩效等级评价值进行同一性、差异性和对立性分析,建立了集对评价分析模型。以联系度最大为准则,获得绩效评价等级级别,实例研究结果表明了该评价方法的有效性。
李坚李毅
关键词：联系度支出绩效
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