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王珏

作品数:2 被引量:43H指数:2
供职机构:上海中医药大学医院管理处更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇医护
  • 1篇医院护理
  • 1篇影响因素
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源现状
  • 1篇中医
  • 1篇中医护理
  • 1篇护理
  • 1篇护理人力
  • 1篇护理人力资源
  • 1篇护理人力资源...
  • 1篇护士

机构

  • 2篇上海中医药大...

作者

  • 2篇王珏
  • 1篇周文琴
  • 1篇张华春
  • 1篇赵红云

传媒

  • 1篇护理学杂志(...
  • 1篇护理研究(中...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
中医院护士人文关怀品质及其影响因素调查分析被引量:27
2014年
目的了解中医院护士人文关怀品质现状,并进行影响因素分析,为提高护士人文关怀品质提供参考。方法采用护士人文关怀品质量表对上海市5所中医院1 888名护士进行调查。结果5所中医院护士人文关怀品质总分(121.19±18.40)分,总体得分率83.58%;职称、学历、是否独生子女及是否接受过人文关怀相关培训对护士人文关怀品质有显著影响(均P<0.05);其中是否独生子女和是否接受过人文关怀相关培训是护士人文关怀品质的主要影响因素(均P<0.05)。结论中医院护士人文关怀品质呈良好状态,护理管理者可根据人文关怀品质影响因素,针对性开展护理人文关怀培训,提高中医院护士整体人文关怀水平。
张华春王珏赵红云周文琴
关键词:影响因素护士
上海中医护理人力资源配置现状分析和对策研究被引量:16
2012年
医院可持续发展的关键是人力资源及其结构的合理性.护理队伍作为医院人力资源的重要组成部分,合理配置才能保证正常的医疗秩序,从而使医院在激烈的竞争中求得生存和发展.因此,有必要对医院护理人力资源配置现状进行分析,进一步提高中医及中西医结合医院护理人力资源配置的合理性.现对上海市23所中医及中西医结合医院护理人力资源现状进行分析,并针对存在的问题研究相关对策.
王珏
关键词:护理人力资源配置中医医院护理人力资源现状
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