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陈靓

作品数：2 被引量：5H指数：2
供职机构：南通农业职业技术学院环境与资源系更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇高职
  • 1篇当代高职
  • 1篇学生价值观
  • 1篇人本
  • 1篇人本化
  • 1篇人本化理念
  • 1篇五年制高职
  • 1篇价值观
  • 1篇高职学生
  • 1篇班级
  • 1篇班级管理

机构

  • 2篇南通农业职业...

作者

  • 2篇陈靓

传媒

  • 1篇南通航运职业...
  • 1篇科教文汇

年份

  • 2篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于人本化理念的五年制高职班级管理被引量：2
2014年
班级构建是班主任管理首要解决的问题。而目前五年制高职班级日常管理中普遍存在过分依赖制度、过于注重常规管理、管理模式不合理及管理理念僵化等问题。而五年制高职学生在心理方面又存在一定的矛盾心理和较强的自卑感,学习积极性和主动性相对较差,不利于班级集体的形成。本文从人本化理念出发,对五年制高职班级管理过程如何树立管理理念、创新管理模式、建立管理制度及评价机制等方面进行了有益探讨。
陈靓
关键词：高职人本化班级管理
当代高职学生价值观的特征与引导被引量：3
2014年
在分析当代高职学生价值观具有自觉性、实务性、多元性、可塑性等特征的基础上,揭示了影响高职学生价值观形成的众多因素,并从倡导改革"思政课"教学、重视校园文化建设、加强心理健康教育等三方面探寻了高职学生价值观引导的有效对策。
陈靓
关键词：高职学生价值观
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