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黄梅雪

作品数:3 被引量:11H指数:1
供职机构:南宁职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇就业
  • 2篇高职
  • 1篇导课
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业竞争...
  • 1篇院校
  • 1篇职业发展与就...
  • 1篇职业发展与就...
  • 1篇职业发展与就...
  • 1篇职业指导实践
  • 1篇指导课
  • 1篇指导课程
  • 1篇项目教学
  • 1篇项目教学模式
  • 1篇就业竞争
  • 1篇就业竞争力
  • 1篇就业指导
  • 1篇就业指导课
  • 1篇就业指导课程
  • 1篇课程

机构

  • 3篇南宁职业技术...

作者

  • 3篇许建豪
  • 3篇黄梅雪

传媒

  • 2篇教育教学论坛
  • 1篇高教论坛

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2012
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高职计算机类学生就业竞争力现状及对策研究
2016年
在"互联网+"的大环境下,国内外对IT行业的人才需求非常巨大,并且要求越来越高,因此人才短缺的现状越来越明显,也给高职计算机类学生在就业方面提供了良好的机遇,但挑战的机遇并存。因此,如何提高高职院校计算机类学生的就业竞争力,是从学生顺利过渡到职业人的关键。
黄梅雪许建豪
关键词:高职就业竞争力
项目教学模式在职业发展与就业指导课程教学中的应用被引量:11
2010年
项目教学模式突破传统的教学模式,使学生在参与项目完成的过程中能更好、更快地掌握所学知识及技能,大大提高学生的学习积极性和主动性。将项目教学模式引入到高职院校《职业发展与就业指导》的课程教学中,可以更有效地对高职毕业生进行就业指导和树立正确的择业观及就业观。
黄梅雪许建豪
关键词:项目教学模式职业发展与就业指导教学
浅谈高职院校职业指导实践若干经验
2012年
本文针对高职院校职业指导发展的现状,结合南宁职业技术学院的职业指导实践过程,阐述高职院校职业指导从转变观念、制度保障、优化师资、改革教学模式、注重研究总结等方面入手,实现职业指导的制度化、专业化、全员化、全程化、科研化的一些做法和经验。
黄梅雪许建豪
关键词:高职院校
共1页<1>
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