您的位置: 专家智库 > >

赵勍

作品数:3 被引量:51H指数:3
供职机构:中南林业科技大学涉外学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇业绩
  • 2篇薪酬
  • 2篇公司高管
  • 2篇公司高管薪酬
  • 2篇公司业绩
  • 2篇高管
  • 2篇高管薪酬
  • 1篇意愿
  • 1篇意愿研究
  • 1篇上市公司
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇市民
  • 1篇市民化
  • 1篇私人
  • 1篇私人成本
  • 1篇私人收益
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇农民工市民化

机构

  • 3篇云南民族大学
  • 1篇中南林业科技...

作者

  • 3篇张金麟
  • 3篇赵勍
  • 1篇高文品

传媒

  • 2篇经济问题探索
  • 1篇华东经济管理

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
中国上市公司高管薪酬总体性描述及高管激励对策研究被引量:5
2011年
本文选取了2005年至2009年沪市的604家上市公司年报数据,对高管薪酬进行了总体性描述分析,并按上市公司的行业特征,地域特征和规模特征分别对高管薪酬进行了统计分析。在此基础上,本文提出了关于中国上市公司高管薪酬激励的几点建议:完善高管人员的激励与约束机制;设计合理的业绩评价体系和严格执行高管薪酬的决定程序;进一步增强高管薪酬的信息透明度;建立和完善经理人市场。
张金麟高文品赵勍
关键词:高管薪酬公司业绩高管激励
中国上市公司高管薪酬与公司业绩相关性实证研究被引量:23
2010年
本文收集了597家上市公司的相关业绩数据、高管持股比例以及是否国有控股等虚拟变量值,利用SPSS软件进行了回归分析。通过对薪酬决定模型的分析,我们得出了高管薪酬与公司业绩正相关,高管薪酬与公司规模正相关,高管薪酬与地区变量以及行业变量相关性很强,高管薪酬与高管持股比例正相关等相关结论。通过对薪酬效应模型的分析,我们发现高管薪酬对公司业绩有显著的影响。这为上市公司制定和完善高管薪酬制度提供了经验依据。
张金麟赵勍
关键词:上市公司高管薪酬公司业绩
基于私人成本与私人收益的农民工市民化意愿研究被引量:23
2012年
农民工市民化有利于提高农村劳动生产率、提高社会资源利用率、促进城市发展、增加人力资本存量、构建和谐社会。农民工市民化意愿的强弱直接关系到农民工市民化的行为。农民工市民化意愿取决于农民工市民化的私人成本和私人收益,私人收益减去私人成本的净收益越大则农民工市民化意愿越强,反之越弱。农民工市民化的私人成本包括生存成本、转移成本、风险成本、精神成本、制度成本和机会成本,农民工市民化的私人收益包括增加收入、增加就业、改善生活质量、改善医疗条件、改善就学条件、提高个人素质。强化农民工市民化意愿,引导农民工市民化,促进我国城市化健康发展,就是要实施有利于增加农民工市民化私人收益和降低农民工市民化私人成本的对策措施。
赵勍张金麟
关键词:农民工私人成本私人收益
共1页<1>
聚类工具0