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郑珂
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枣庄学院
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浅谈高校人力资源管理中柔性管理的应用
2019年
伴随着我国社会主义市场经济的飞速发展,国内的教育水平也有所提升,特别是高校教育事业,迎来了巨大转机的新篇章。旧式高校人力资源管理模式的成绩并没有达到预期效果,所以我国的教育行业的人力资源管理模式跟随社会主义市场经济的转型而改革,出现了新的高校人力资源管理方式。传统高校人力资源管理随着时间的推移逐渐出现很多弊端,例如无法实现预期效率、管理用时过长等问题。因此柔性化管理模式被相关专家学者研究出来并采取实施,以满足我国现阶段社会经济发展所需专业性人才需求。文章详尽介绍了柔性化管理模式的价值理念及其在高校人力资源管理体制中的详细运用,希望能够被相关工作人员采取借鉴。
郑珂
关键词:
高职院校
人力资源管理
教职工
小麦-山羊草种质系的选育及鉴定
2014年
为明确偏凸-柱穗山羊草双二倍体与普通小麦杂种后代TA-1、TA-2、TA-3和TA-4的主要农艺性状及细胞学特点,综合利用形态学调查、抗性接种鉴定及改良卡宝品红压片法对4个种质系的主要农艺性状、白粉病抗性及其第一减数分裂中期及后期花粉母细胞( PMC MI及PMC AI)的染色体构型进行了分析。结果表明,TA-1的主要特点为“矮秆”,平均株高为37.5 cm,其染色体数目的波动范围为40~42条;TA-2的主要特点为高抗白粉病,对E09和E15生理小种分别表现免疫和高抗,其染色体数目的波动范围为41~42条;TA-3和TA-4的主要特点是大穗,平均穗长分别为12.0、14.8 cm,染色体数目的波动范围为41~42条。 TA-1、TA-2、TA-3和TA-4在小麦的遗传改良中可能具有重要利用价值。
郑美
郑珂
付用富
裴艳茹
王越
王玉海
关键词:
小麦
山羊草
种质系
选育
白粉病抗性
大穗
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