蒋超
- 作品数：3 被引量：11H指数：2
- 供职机构：江苏理工学院更多>>
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- 相关领域：文化科学哲学宗教更多>>
- 高职生人格特质与职业决策困难的关系被引量：2
- 2017年
- 为探讨高职生人格特质与职业决策困难的表现特点、群体差异以及彼此之间的关系,本研究运用大五人格量表、大学生职业决策因素量表对468名高职生进行调查,调查发现:当前高职生的职业决策困难处于中等水平,前三位是多趋冲突、缺乏决策、专业因素;不同年级的高职生在职业决策困难均分和各因子上都存在显著差异,在人格特质均分及各因子上也存在显著差异;不同专业的高职生在职业决策困难均分及其专业因素因子上存在显著差异,在人格特质均分及除神经质因子外的各维度上也存在显著差异;高职生的人格特质与职业决策困难之间存在非常显著的正相关。因此,人格中的神经质因子对高职生职业决策困难具有显著的预测作用。
- 胡维芳蒋超赵小健王福生
- 关键词：高职生人格神经质职业决策困难
- 我国社会心理咨询服务现状及发展对策被引量：4
- 2013年
- 社会上的心理咨询是区别于医学和教育体系,面向民众提供的针对预防和发展的一种心理健康服务。文章对我国社会上的心理咨询服务现状进行了分析,并提出在发展中解决的途径和对策。
- 蒋超娄梦雪胡维芳
- 高职生职业人格特征的调查与分析被引量：5
- 2014年
- 通过采用大五人格量表(NEO-PI)对417名高职生进行的职业人格特征调查结果显示:高职生的职业人格特征在神经质、外向性、开放性、宜人性、严谨性5个维度上的得分均为中等偏上。高职生的职业人格发展是一个逐渐变化的过程,从大一到大三呈波浪式的发展趋势,大二的人格发展状况最好;职业人格特征的性别差异不显著;职业人格特征的学科差异显著,理科生在各维度上的得分高于其他学科。
- 胡维芳蒋超
- 关键词：高职生人格量表
