乔羽
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- 无薪激励在乡镇企业中的应用浅析——以秦皇岛丰昌制衣开发有限公司为例
- 2007年
- 在知识经济时代,核心员工是企业生存和发展的生命线,对他们进行有效的激励有着重大的意义,其中,无薪激励是成功企业必须具备的,它可以增强企业员工的满意度,激发他们的工作热情,增强企业凝聚力,为企业创造更大的价值。本文以秦皇岛丰昌制衣开发有限公司为例,剖析了秦皇岛丰昌制衣开发有限公司的成功经验,尤其在无薪激励方面,是值得乡镇企业学习和借鉴的。
- 乔羽沈茂斌刘德钦
- 关键词：乡镇企业知识经济时代员工管理
