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张玉艳

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：香港理工大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇导游
  • 1篇导游工作
  • 1篇离职
  • 1篇离职倾向
  • 1篇满意度
  • 1篇工作满意度

机构

  • 1篇山东大学
  • 1篇香港理工大学

作者

  • 1篇韩国圣
  • 1篇孔海燕
  • 1篇张玉艳

传媒

  • 1篇旅游论坛

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
导游工作满意度对其离职倾向的影响被引量：3
2013年
旨在研究导游工作满意度对其离职倾向的影响。首先对导游工作满意度量表数据进行探索性主成分因子分析,以导游工作满意度因子分数为自变量,离职倾向为因变量进行多元回归分析。研究发现,导游工作满意度表现为组织支持、工作收获与个人工作自主3个维度,其中工作收获与个人工作自主对离职倾向有显著负向影响。通过研究识别出导游工作满意度中对离职倾向的影响因素,同时讨论了提升导游工作满意度减少其离职行为的管理建议。
张玉艳韩国圣孔海燕
关键词：导游工作满意度离职倾向
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