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唐莉

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：北京航空航天大学人事处/人才工作办公室更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇业绩指标
  • 1篇战略地图
  • 1篇平衡积分卡
  • 1篇积分卡
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价体系
  • 1篇教师
  • 1篇关键业绩
  • 1篇关键业绩指标
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 1篇北京航空航天...

作者

  • 1篇唐莉

传媒

  • 1篇教育学术月刊

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于战略的高校教师绩效评价体系实证研究被引量：4
2012年
文章借鉴企业战略绩效管理的理念,运用战略地图(Strategy Map)、平衡计分卡(BSC)和关键业绩指标(KPI)等技术方法,构建基于战略的高校教师绩效评价体系,将高校的发展战略与教师的个体发展联系起来,并以某"985高校"为例,通过绘制学校的BSC战略地图,分解教师绩效评价关键业绩指标,建立基于战略的教师绩效评价模型。
唐莉
关键词：绩效评价战略地图平衡积分卡关键业绩指标高校教师
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