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杜冰

作品数：2 被引量：19H指数：2
供职机构：天津商业大学商学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇压力管理
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇工作压力
  • 1篇公民行为
  • 1篇IT
  • 1篇IT业

机构

  • 2篇天津商业大学
  • 1篇天津大学

作者

  • 2篇梁镇
  • 2篇杜冰
  • 1篇刘非

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇现代商贸工业

年份

  • 2篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
IT业知识型员工工作压力研究被引量：17
2008年
采用抽样调查和样本分析的方法,从IT业知识型员工现实的身心疲劳状况入手,通过对工作压力源、员工人格特质和反应方式的分析,深入探讨了IT业知识型员工工作压力的成因,提出了对知识型员工工作压力的管理策略。
梁镇杜冰刘非
关键词：IT工作压力压力管理
组织公民行为及其在人力资源管理中的应用被引量：2
2008年
组织公民行为是员工自愿表现出来的超越正式职务要求的行为。在分析论述组织公民行为的基本概念和基本维度的基础上,讨论了组织公民行为产生的动机,指出了组织公民行为在人力资源管理中的应用。
杜冰梁镇
关键词：组织公民行为人力资源管理
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共1页<1>
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