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巩超
作品数:
1
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供职机构:
中国科学技术大学管理学院
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发文基金:
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相关领域:
经济管理
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合作作者
朱晓梅
中国科学技术大学管理学院
罗彪
中国科学技术大学管理学院
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作者
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罗彪
1篇
朱晓梅
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巩超
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1篇
2012
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一种基于两维度相对业绩的报酬契约模型构建与分析
2012年
报酬契约是所有者激励经营者努力工作的基本方法,其传统做法是将经营者报酬与企业业绩进行直接挂钩,而企业业绩产出本身具有多源性特点——除来自经营者的个人努力外,还与行业结构、资源特征与经营者能力等显著相关。基于上述观点,本文引入了横纵向两维度的相对业绩与经营者能力变量,重构报酬契约模型,并运用委托代理理论进行约束条件下的求解,分析出的结论对企业集团完善报酬契约的设计具有现实借鉴意义。
罗彪
巩超
朱晓梅
关键词:
报酬契约
相对业绩
委托代理模型
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