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李冬

作品数:3 被引量:5H指数:2
供职机构:吉林警察学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 1篇学科
  • 1篇学科建设
  • 1篇院校
  • 1篇实践教学
  • 1篇实践教学基地
  • 1篇实践教学基地...
  • 1篇配机
  • 1篇资源分配
  • 1篇资源分配机制
  • 1篇校企
  • 1篇校企合作
  • 1篇就业
  • 1篇教学
  • 1篇教学创新
  • 1篇教学基地
  • 1篇教学基地建设
  • 1篇公安院校
  • 1篇法庭
  • 1篇法庭科学
  • 1篇高校

机构

  • 3篇吉林警察学院
  • 1篇淮阴工学院

作者

  • 3篇李冬
  • 1篇陈惠惠

传媒

  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇继续教育研究
  • 1篇华北水利水电...

年份

  • 3篇2016
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
法庭科学的学科建设和人才培养的新路径被引量:2
2016年
法庭科学是科学证据的基础学科,是由多项基础学科交叉组成的边缘学科。由于学科的特殊性,在对学科的发展以及专业性人才的培养上有一定的难度,例如公认的法庭科学仅指刑事科学技术,但一些社会科学是否包含在法庭科学中仍有不同的声音。文章从广义和狭义两个方面描述法庭科学的定义,并根据发达国家法庭科学的发展之路,为我国的法庭科学发展提出几点建议。
李冬
关键词:法庭科学学科建设
公安院校实践教学基地建设的新思路被引量:2
2016年
公安事业的繁荣和发展对公安人才培养提出了更高的要求,警察不仅要具备扎实的理论知识基础,还需要拥有过硬的实践能力。这不仅是新时期现代公安教育教学及相关专业人才培养的要求,更是新形势下我国社会发展的需要。现阶段,公安院校实践教学基地在实际应用中仍存在一些问题,并影响了实践教学质量,因此有必要从培养实践型人才的目的出发,对实践教学基地建设的现状及存在问题进行剖析,在此基础上提出公安院校实践教学基地建设的新思路。
李冬
关键词:公安院校实践教学基地教学创新
论校企合作背景下高校就业资源的分配机制被引量:1
2016年
从校企合作的根本性目标角度进行分析,研究高校就业资源分配机制均衡性发展的有效评价,通过深入挖掘就业资源,对校企合作就业资源分配机制构建全面性进行完善,加强该机制对高校人才就业与企业发展的双重推动作用。研究表明,高校就业资源分配机制构建的核心在于校企合作状态下,对运行机制、评价机制以及监督机制的有效完善,科学确立高校与企业之间的人才发展关系,突出资源分配机制构建的平衡性。
李冬陈惠惠
关键词:校企合作高校就业资源分配机制
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