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肖素萍
作品数:
1
被引量:1
H指数:1
供职机构:
江西财经大学工商管理学院产业集群与企业发展研究中心
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发文基金:
国家自然科学基金
江西省教育厅科学技术研究项目
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相关领域:
社会学
经济管理
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占小军
江西财经大学工商管理学院产业集...
曹元坤
江西财经大学工商管理学院产业集...
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曹元坤
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肖素萍
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江西社会科学
年份
1篇
2017
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基于多理论视角的组织公民行为阴暗面效应研究
被引量:1
2017年
组织公民行为是指员工基于个体主动性原则表现出的不被组织正式考核体系直接承认的非工作角色内的一类行为。伴随着离职率增加、工作满意度下降、工作-家庭冲突、公民压力、公民疲劳、不道德行为以及资源浪费等方面的阴暗面逐渐显现,组织公民行为阴暗面效应具体表现在个体生理方面的公民疲劳、心理上的公民压力、个体工作绩效和职业生涯结果以及工作、家庭两者的冲突等方面。角色压力冲突、道德心理许可以及资源保存和配置等理论几乎都是围绕着组织公民行为对个体和组织的消极结果方面,而忽视了造成这些负面效应的影响因素。加深和拓展对组织公民行为阴暗面的消极前因的相关研究,有助于管理者了解这类行为产生阴暗面的原因,并采用合适的,更具有针对性的方法来解决组织公民行为造成的阴暗面效应。
曹元坤
肖素萍
占小军
关键词:
角色理论
资源理论
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