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黄芬

作品数:3 被引量:22H指数:3
供职机构:广西医科大学信息与管理学院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇对口支援
  • 1篇信息能力
  • 1篇信息素养
  • 1篇信息素质
  • 1篇信息素质教育
  • 1篇医疗保险
  • 1篇医学硕士
  • 1篇医学硕士研究...
  • 1篇支援
  • 1篇职工基本医疗
  • 1篇硕士
  • 1篇硕士研究生
  • 1篇素质教育
  • 1篇教育
  • 1篇老龄化
  • 1篇基本医疗保险
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究
  • 1篇保险
  • 1篇保险运行

机构

  • 3篇广西医科大学

作者

  • 3篇张新花
  • 3篇徐明江
  • 3篇黄芬
  • 1篇叶莎莎
  • 1篇施丹

传媒

  • 1篇卫生经济研究
  • 1篇高教论坛
  • 1篇医学与哲学(...

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
医学硕士研究生信息素养及创新能力的调查分析被引量:3
2014年
了解医学硕士研究生的信息素养及创新能力情况,为深入开展医学生信息素养教育提供参考。方法:采用分层随机抽样的方法对广西医科大学硕士研究生进行问卷调查。结果:共发放问卷250份,收回有效问卷238份。33.6%的学生能较容易说出待查信息关键词和术语,31.1%的学生能够选择研究课题拓展的参考数据库,28.2%的学生能独立评价所获取信息的正确性,16.0%的学生学过有关知识产权、版权法等方面的课程,9.2%的学生从未受过相关信息素质的培训。结论:广西医科大学大多数硕士研究生的信息意识较强,但信息的评价、利用能力及信息道德有待加强。
黄芬张新花徐明江
关键词:信息素养信息能力信息素质教育
城乡医院对口支援激励机制研究被引量:14
2014年
城乡医院对口支援是缓解我国城乡卫生资源配置不均、缩小城乡卫生差距的重要措施。针对城乡医院对口支援中存在的专业不对口、监管不力、重点不明确等问题,运用激励理论从支援医院、受援医院和支援人员三方的视角分析其正负激励效应,并提出"统筹规划、按需派遣,加强绩效考核,创新支援模式"的政策建议。
徐明江张新花黄芬
关键词:对口支援激励机制
2007年~2011年广西城镇职工基本医疗保险运行状况评价被引量:5
2016年
通过收集、整理2007年~2011年广西城镇职工基本医疗保险资料。从参保人数及人口结构、基金筹集及使用、医疗费用支出水平、医保受益情况等方面进行分析,结果显示广西城镇职工基本医疗保险覆盖面不断增大;基金总收入稳步增长;基金当年利用率提高;次均补偿费逐年上升。同时,发现存在基金结余过大,老龄化负担加重,个人账户积存较多等问题。通过分析这些问题产生的原因,提出通过拓宽融资渠道、控制医疗费用上涨、加强外部监管等方式加以改善。
施丹张新花徐明江黄芬叶莎莎
关键词:基本医疗保险筹资老龄化
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