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李伟田

作品数:4 被引量:9H指数:2
供职机构:湘潭大学更多>>
发文基金:湖南省软科学研究计划国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇制权
  • 2篇控制权
  • 2篇控制权转移
  • 2篇绩效
  • 2篇公司绩效
  • 2篇股权
  • 2篇股权结构
  • 2篇并购
  • 2篇并购绩效
  • 1篇性知识
  • 1篇演进
  • 1篇演进路径
  • 1篇隐性知识
  • 1篇知识
  • 1篇任期
  • 1篇上市公司
  • 1篇年龄
  • 1篇企业
  • 1篇企业研发投入
  • 1篇显性

机构

  • 4篇湘潭大学
  • 2篇哈尔滨工业大...

作者

  • 4篇李伟田
  • 2篇彭中文
  • 1篇何静雅

传媒

  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2011
  • 3篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
行业特征、股权结构与并购绩效——来自中国上市公司的经验证据
本文选取2003—2005年上市公司发生的控制权转移案例,对2002—2009年的财务数据进行面板数据分析得出,控制权转移有利于公司绩效的提高;第一大股东持股比例与公司绩效呈U型关系,赫芬达尔指数与公司绩效负相关,"一股...
彭中文李伟田何静雅
关键词:控制权转移股权结构公司绩效
文献传递
行业特征、股权结构与并购绩效--来自中国上市公司的经验证据
本文选取2003-2005年上市公司发生的控制权转移案例,对2002-2009年的财务数据进行面板数据分析得出,控制权转移有利于公司绩效的提高;第一大股东持股比例与公司绩效呈U型关系,赫芬达尔指数与公司 绩效负相关,“一...
彭中文李伟田何静雅
关键词:控制权转移股权结构公司绩效
基于隐性知识整合的企业研发管理演进路径与机理分析被引量:5
2010年
隐性知识是企业进行技术创新的重要资源,是企业保持竞争优势的主要来源。首先探讨了企业研发管理的演进路径,对4个发展阶段进行了比较分析;然后研究了隐性知识转化和研发能力激发机理,并进一步研究了基于隐性知识整合的企业研发能力提升机理,即组织成员持续不断地学习和知识积累、隐性知识与显性知识的相互转化以及各种知识在组织内的传递和共享,促使组织知识系统不断更新和升级,从而实现个体能力和企业研发能力的协同增长。在此基础上,得出了提高我国企业研发能力的一些启示。
彭中文李伟田
关键词:隐性知识显性知识演进路径
我国上市公司高管任期和年龄对企业研发投入的影响研究
市场经济条件下,竞争是企业间永恒的主题,传统的生产经验、技术、生产规模及产品营销等方面的能力已不能成为企业的绝对竞争优势,而与形成高科技含量的无形资产和智力资产有关的研发活动已成为企业生存和发展的生命线。高管作为企业经营...
李伟田
关键词:上市公司高管任期
文献传递
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