李慧
- 作品数:7 被引量:18H指数:3
- 供职机构:北京城市学院更多>>
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- 相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>
- 发展家政事业 促进社区建设
- 2004年
- 家庭是社区的基础,搞好社区建设的根本质是搞好家庭的服务和建设。发展家政事业就是要坚持不懈满足社区居民的家庭生活需要,提高物质和精神两个方面的生活质量。以家政学的知识建设文明、美满的家庭,以完善的家政服务体系满足家庭需求,是推动社区建设更快、更好发展的有效途径。
- 李慧
- 关键词:家政
- 北京地区出租车司机职业状况的调查分析被引量:6
- 2004年
- 本文对出租司机行业的职业特点、职业要求、劳动保护、生存状况、存在的问题以及今后的发展方向 等方面进行调查,得到了比较真实客观的数据,并进行了分析。
- 李慧何学森
- 关键词:出租车司机劳动保护身体素质心理素质
- 高职院校就业指导课程体系探讨被引量:2
- 2014年
- 高职院校就业指导课程体系设计的原则课程体系设计要全程化从开展指导的对象和时间角度看,目前一些高职院校就业指导的工作重心多落在高年级尤其是毕业班学生身上,对低年级学生的就业指导相对欠缺。大学生要用相当长的一段时间来探索自我,了解职业和社会,实习和就业,仅仅依靠一两学期是不够的,
- 孙艳姜涛李慧曹继伟
- 关键词:就业指导课程体系高职院校毕业班学生低年级学生全程化高年级
- 新形势下大学生多元化就业引发的思考被引量:1
- 2012年
- 随着高等教育规模的扩大,毕业生人数逐年攀升,大学生就业压力持续增大,结构性就业矛盾依然突出,用人单位“招聘难”和毕业生“求职难”并存,大学生就业取向多元化、就业需求不断变化这些问题受到社会和高校的普遍关注。
- 胡明花李慧
- 关键词:大学生高等教育规模就业压力就业矛盾就业取向就业需求
- 浅析我国高新技术企业的员工关系管理策略被引量:5
- 2006年
- 随着知识经济的到来,高新技术企业已成为推动我国国民经济发展的一支不可忽视的力量。如何留住和吸引企业的核心员工成为高新技术企业人力资源管理面临的严峻挑战;本文通过分析我国高新技术企业员工离职的原因,从员工关系管理的角度提出了我国高新技术企业人力资源管理的对策。
- 李慧
- 关键词:知识型员工员工关系管理
- 塑造家政产业新形象被引量:1
- 2003年
- 家政行业某些方面的不健康的社会形象阻碍了行业的进一步发展,文章结合当前家政行业发展的实际情况提出四点对策,重塑家政产业的形象,促使其健康发展。
- 李慧
- 关键词:家政社会形象
- 教练技术在大学生职业指导中的应用被引量:3
- 2014年
- 目前,教练技术被广泛使用于企业管理各个领域,因其卓越的指导效果受到广泛关注,并被逐步迁移使用到大学生的职业教育领域。在大学生职业指导中应用教练技术,可以激励学生进行有效的自我探索,使其快速明确职业目标。按照T-GROW职业指导模型,教练技术的应用分以下五个阶段进行:营造良好关系,使彼此信任;明晰自身需求,厘清职业目标;正视现实问题,明晰可能影响;发散思维空间,创新可行路径;制定行动计划,实现理想愿景。
- 李慧胡明花
- 关键词:教练技术自我认知