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汪炯

作品数:4 被引量:8H指数:2
供职机构:中国石油广州培训中心更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇新员工
  • 1篇学术
  • 1篇学术不端
  • 1篇压力管理
  • 1篇压力源
  • 1篇援助计划
  • 1篇员工援助计划
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇石油
  • 1篇石油销售
  • 1篇资源管理
  • 1篇组织社会化
  • 1篇课程
  • 1篇课程体系
  • 1篇管理理论
  • 1篇风险管理
  • 1篇高校

机构

  • 4篇中国石油广州...
  • 1篇广东海洋大学
  • 1篇华南理工大学

作者

  • 4篇汪炯
  • 1篇刘敏
  • 1篇许赛男
  • 1篇朱嫣

传媒

  • 1篇生产力研究
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇文理导航
  • 1篇石油人力资源

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2012
  • 1篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
员工援助计划对现代压力管理的启示被引量:4
2012年
文章介绍了员工援助计划的概念、核心内容以及其在我国的发展之路,指出其本土化应注意的问题并指明今后的努力方向。
汪炯许赛男
关键词:员工援助计划压力源本土化
高校整治防范学术不端问题的对策研究——基于风险管理理论被引量:1
2017年
高校是国家培养科技人才的重要基地,为国家的经济转型升级,实现持续快速发展、推动我国物质文明和精神文明建设发展提供支持保障。本文尝试运用风险管理理论研究高校防治学术不端问题寻求相应的对策,对保证高校科学研究的正常进行,规范科研活动行为,提高学术水平和研究能力,营造良好的科学研究氛围,加强学术道德建设、治理学术腐败行为都具有重要的现实意义。
刘敏汪炯
关键词:高校学术不端风险管理
石油销售企业培训课程体系搭建的相关要素
2017年
课程体系的有效搭建,历来被认为是人才发展基础建设中最重要的工作之一。由于课程体系的搭建需要具备一定的专业性,在实践工作中,往往由于其复杂性和难操作性,导致建设成果不佳。本文就2016年由中国石油广州培训中心牵头启动的销售企业课程体系搭建项目实践,结合相关理论,整理挑选了在课程体系搭建过程中,五个常见并需要重点考虑的要素:前瞻性、规划性、系统性、连接性、相关性,进行详细的阐述,为大家提供借鉴和参考。
朱嫣汪炯
关键词:课程体系
组织社会化视野下的人力资源管理被引量:3
2010年
加快新员工进入组织后的适应过程,是现代企业人力资源管理的重要任务。本文通过介绍组织社会化的主要内容及影响社会化进程的重要因素,从而得出对企业人力资源管理的启示。
汪炯
关键词:新员工组织社会化人力资源管理
共1页<1>
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